Politique RH et RSE
Améliorons votre sécurité en répondant à vos obligations légales
Conscient des enjeux, nous avons fait le choix, dès la création de la société, de mettre en œuvre des engagements forts.
Nous considérons la RSE comme un véritable vecteur de performance car elle nous incite à mettre en œuvre un processus d’amélioration continue à la fois pour le Groupe et pour nos clients.
Nous nous appuyons sur les différentes entités du Groupe et sur l’engagement des équipes pour faire performer nos ambitions.
Aller plus loin, créer des vocations, sélectionner nos partenaires, assurer la sécurité de nos personnels, sont nos principaux objectifs.
Améliorons votre sécurité en répondant à vos obligations légales
Conscient des enjeux, nous avons fait le choix, dès la création de la société, de mettre en œuvre des engagements forts.
Nous considérons la RSE comme un véritable vecteur de performance car elle nous incite à mettre en œuvre un processus d’amélioration continue à la fois pour le Groupe et pour nos clients.
Nous nous appuyons sur les différentes entités du Groupe et sur l’engagement des équipes pour faire performer nos ambitions.
Aller plus loin, créer des vocations, sélectionner nos partenaires, assurer la sécurité de nos personnels, sont nos principaux objectifs.
Nos mesures différenciantes
Favoriser l’intégration durable
Nous faisons le choix de privilégier des Contrats à Durée Indéterminée afin de fournir à nos équipes une stabilité professionnelle
Conscients de l'implication de nos agents, nous souhaitons récompenser leurs efforts et leur investissement au travers d'une prime trimestrielle
Nous établissons des plannings au trimestre et selon un rythme de travail défini qui permet à chacun d'organiser son quotidien sereinement
Nous accompagnons nos équipes pour les faire monter en compétences au travers des formations qui leur sont proposées et leur permettent des évolutions professionnelles internes
Prime trimestrielle
Equilibre vie Pro / vie Perso
Développer les compétences internes
Pour sélectionner et fidéliser nos agents, dans un secteur d’activité en pénurie.
Animation et implication des équipes
Au quotidien, nos agents sont en contact avec l’équipe encadrante.
Les outils sélectionnés nous permettent de faciliter le travail de chacun et préserver la proximité.
Pour exemple, un logiciel de planification accessible par les équipes depuis leur smartphone.
Notre main courante informatique permet de générer des alertes et remontées d’information préprogrammées.
En cultivant ces valeurs et en s'engageant professionnellement, nous contribuons à créer un environnement de travail où la confiance et la collaboration sont valorisées.
Nos collaborateurs témoignent
L’entreprise Azuriane est dynamique et engagée dans divers projets ambitieux, elle se distingue par une atmosphère chaleureuse et conviviale tout en mettant en avant des valeurs fondamentales qui guident se actions.
Vincent B - Agent de sécurité
Equipe dynamique et bienveillante, l’entreprise valoriser et fait m
onter en compétence ses agents. Les premiers mois de collaborations sont encourageants, je recommande l’expérience Azuriane
Alexandre D - Chef de site
Azuriane sécurité vous accompagne
Pour renforcer le niveau de sécurité au sein de votre organisation
Les activités du groupe
A vos côtés, nous nous engageons pour la sécurisation de vos établissements.
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